作者 / 叶春池

“没有流量的爆款才是真正的爆款。”《我是女演员》总监制程阳在采访中表达了对新节目的期许。

虽然竞演综艺节目已经严重“内卷”，但这个赛道依然是各家平台无法抗拒的综艺类型。不再聚焦唱跳，目标是“培养下一代优质女演员”，《我是女演员》显然是优酷要在竞演综艺里开辟新赛道、新增量。

从年初《追光吧！哥哥》掀起“哥哥”风；《山河令》书写新武侠，成为当之不愧的爆款；再到《司藤》开拓奇幻市场，引领悬爱之光。优酷在第一季度表现可圈可点，接档的《我是女演员》更是有望填补小花缺失的断层。

一种声音认为优酷“支棱起来”了。在娱乐产业（ID:yulechanye）看来，这是因为几乎在每个节点，优酷都在给市场和观众做增量，不断拓宽节目类型和受众群体，剧综“一横八纵”的策略持续推进，走出了一条特色之路：左手掌握实时增量，右手掌握价值共振密码。

宠女儿：8000平演播厅、600+工作人员、布景均达百万级 老鹰赛事推荐

“《我是女演员》就是宠女儿”，程阳说：“我们太看重这些女孩子了，我们希望能给她们舞台、提升和被看见的可能”。

每一帧节目的呈现，背后都是一系列思考、资源投入与工种协同：8000平的演播厅、超过600名的工作人员、超过600套的精致服装、高定式布景、公演片段一镜到底的首次尝试，作为优酷的超级综艺，《我是女演员》开创了不少先例。

从赛制上来看，《我是女演员》前期不强调淘汰，看起来少了离别的残酷，但实际上对这些女学员们提出了更高的要求。每期节目通过小考之后只有6名学员能站在舞台上，在经过即兴考核后、只有两到三名能最终进入公演环节，参与经典IP剧的表演。

几期节目下来可能有人根本就没上过台，“虽然没有选手淘汰，但你就坐在那，可能永远上不了舞台”，程阳也道出了节目的另类“残酷”。

从形式上看，《我是女演员》采用了综艺+影视化的结合，影视化不仅高品质呈现IP剧里的场景，公演还采用了一镜到底、即时特效等形式，这也开创了国产综艺的先河。

这样全新的形式给影视化团队负责人陈泓禹带来不少挑战。“所有内容都必须一次过，所以无论是摄影，灯光，走位都一定要精准，我们没有重来的机会。”程阳觉得这对女孩子来说虽然也是挑战很难，却可以帮他们“激发状态”。

陈泓禹介绍，《我是女演员》的影视化团队差不多有150个工作人员，相当于一个电影剧组的配备。其中有包括参与《花千骨》《香蜜》的美术老师、《叶问3、4》的武术指导、《冰与火》的摄影指导等组成的豪华阵容。

为了让学员更加融入和保证作品的质量，影视化团队在置景方面也下了不少功夫。为了其中一场打戏，甚至从云南运来了红土，既符合棚内的拍摄情况，又能达到相应的质感。据了解，每一个公演片段，布景上面的投入基本达百万级别。

这样通过即兴表演、一镜到底的影视化尝试会让学员最直观的体验到在剧组表演的状态，再由观众来决定比赛的结果，这一套流程下来选出来的女演员不仅专业还能提前被市场认证。

“我们的节目前期不强调淘汰。因为我们好不容易用四个月的时间，筛了那么600多人，挑出这些女孩来，为什么要淘汰她们？这27个人，只要肯争，我们都想给她们机会。”程阳说，“每个人都有惊喜都有意外，这样多好看。而且淘汰赛制观众根本记不住，我们希望哪怕不能都记住，大家对大部分还是有深刻印象的。”

新增量：给新人机会、为行业造血

拍摄期间，有导演对程阳说，《我是女演员》这样的节目可以多做，这样的话导演们挑人就省事了。程阳介绍，在综艺里，学员的人品、反应、演技、观众缘都一目了然。

从这个角度来说，《我就女演员》不仅开创了竞演综艺新类型，也在尝试填补行业新人演员的缺位与断层，为行业送新鲜的血液。

回顾那些让人印象深刻的女主角，大家能想到的依旧是张曼玉、林青霞、章子怡这些资深影后，时间最近的也要回溯到赵丽颖、刘诗诗等85花。90、95后小花虽然还有杨紫、迪丽热巴、赵露思等，但大多数新人演员并不出彩，很难服众。这是因为在当前的产业机制和市场环境下，机会越来越少。

而在《女演员》这里，节目不仅可以给新人被观众认识的机会，还能得到导师们的专业指导。

《我是女演员》中不仅有刘涛作为教导主任把控全局，礼仪指导张晓龙担任教研组长，还有严屹宽、郑元畅、李治廷三位班主任对新人演员言传身教，每期节目还有不同的嘉宾来跟学员搭戏，这些对新人演员来说都弥足珍贵。

程阳介绍，教导团在面对学员是非常平视的，而非高高在上，并且她们想尽一切办法去保护这些普通女孩。“我们选男班主任是因为要让他们给学员搭戏，你想为什么没有看到涛姐下场演，涛姐自己说我一下场演，观众就会做对比，这对人家妹妹不公平。”

每一期节目，获得超过80%投票的学员将有带上登上加冕王座、带上“超A”发冠的机会。后续的资源也在精心筹备中。

“我们的学员是最普通的新人，节目希望能够让新人感受到演员背后特别荣耀的那一面，让大家对这个舞台产生渴望。资源、导师、奖励、赛制这些都是必不可少的手段。节目在一步一步推动的时候，你能看到她们从第一期到现在眼睛里的东西不一样的，你能发现她们每个人眼里都闪光吗？这个渴望已经达到一定的高度。”程阳说。

新增量、新密码

从去年第四季度至今，优酷的综艺可谓高开高走。

不仅有“这！就是”系列、“火星”、《我们恋爱吧2》等综N代延续口碑，更有《追光吧！哥哥》《奋斗吧主播》《同一屋檐下》等为代表的创新综艺斩获新流量。

随着“一横三纵”的不断深耕，去年Q4，优酷综艺日均独立用户观看数量达到了四年来同期的最高水位，让哥哥们成功出圈。

《我是女演员》同样作为创新节目，为优酷拓宽了新的综艺赛道，在内容和形式上为综艺市场做了不少增量。

除了以超级综艺为主轴之外，通过潮流与文化、女性与生活、新喜剧三条排播带，直接切中观众的多种情绪，完成了对用户心智的抢占。

接下来的Q2，优酷宣布了一大波的节目来充实三条排播带，《老郭有新番》《怦然心动20岁》《草莓星球来的人》《象牙山爱豆团》等，在各个赛道实现模式创新。

内容创新和拉高声量之余，背靠阿里生态的优酷综艺还在致力于拓展综艺后链路。以《街舞》为代表，优酷综艺也一直在尝试IP后链路，从产业商业逻辑为节目进行增值。

比如《这！就是街舞3》期间，雪花勇闯天涯通过投放，曾在淘系的GMV环比增长60倍，《奋斗吧主播》则为每个品牌客户都设计了后链路模式。

而《我是女演员》对全产业链的穿透力更强，代课老师像张哲瀚、龚俊是来自优酷热播剧的演员、节目里的公演剧目也有从优酷热播剧里选取，最终学员们，也将被纳入影视行业的挑选名单。可以说，打通从内容产品到制作模式，再到商业化逻辑的路径，优酷综艺将一个内容IP的长线发展纳入到产业链中并形成共赢。

在这种作用之下，产业化综艺储备与跨产业协同能力将持续为优酷综艺保驾护航，从这个角度来看，优酷综艺已经掌握了差异化竞争力，新增量的引入，也将从模式上，给更多的项目、自家平台乃至整个行业带来新思路。